名刺管理のSansan株式会社の人事のにっしーのつぶやきが炎上しました。この記事では炎上騒動の内容について紹介します。
Sansan人事の炎上まとめ
Sansan人事のにっしーがイキってしまい、「採用は”採ってはいけない人”を見極める仕事だ。最近意味がわかって来た。」とつぶやき炎上しました。もともと浅い意識高い系ツイートをしていたにっしーですがついに炎上してしまいました。
わしが勘違いした人事が大嫌いな理由がここに凝縮されていた。 pic.twitter.com/MMh1PVwhjG
— Yohei Shiraishi (@yh_shiraishi) January 10, 2022
まるで自分が選ぶ立場だと勘違いしていることに違和感を覚える人が多くでました。
SanSanの人事の方が炎上している件、「採用とは”採ってはいけない人を見極める仕事”だ」というのはある意味でその通りなんですけども、人事職の人が「会社と応募者は対等な立場である」という建前を崩してはいかんですし、「自分達が選ぶ側だ」みたいな本音を見せてしまったのは完全にNGでしたねー😅
— 勝又健太｜エンジニア系YouTuber｜雑食系エンジニア｜「Web系エンジニアになろう」著者 (@poly_soft) January 13, 2022
また、にっしーは炎上後即ツイ消しを行い、絡んで来る人達をブロックしています。
数日前、sansanの人事が勘違い発言してるのを見かけて引用リツイートで批判したら即ツイ消し＆ブロックされた。ツイ消しはわかるけどブロックはおかしくね？その後ムシャクシャしてopen workでsansanのページを開いたら思いのほか従業員の年収が低くて「ほうら、僕の勝ちだ（笑）」って一気に笑顔全開
— なんぺい (@nanpei_real) January 13, 2022
そもそもSansanが採ってはいけない人の見極めに失敗しているだろwwwとツッコむ人も出てきました。
オンシャ、見極め失敗してて草w https://t.co/MbvgUifxbK
— Raika (@xxxDIVE) January 13, 2022
求職者のことをもう少し大事にしたら？と怒る人も出てきました。
人事って社内では多方面から顎で使われるから、採用で小さい権力に酔っちゃうんですよ…。割とあるあるです。
— つむだい (@da180_t) January 10, 2022
なお、にっしーはあまり反省していないもよう。
おはようございます🌞言葉は本当に難しいなと改めて。意図した伝え方ではない伝わり方をしてしまった時点でまだまだ言葉選びが甘すぎる。向き合わないとな。
— にっしー｜撮る人事🌞 (@Nissy_0189) January 10, 2022
「採用は”採ってはいけない人”を見極める仕事だ。最近意味がわかって来た。」らしい
にっしーは炎上後即ツイ消しをしてアンチをブロック
人事のにっしー
今回炎上した人物がにっしーこと西村俊貴です。元々はリクルートで働いていました。元リクルートをアピールする人がアレな人が多い説がまた濃厚になりました。
にっしーは写真撮影をしているみたいなので気になる人は頼んでみてはどうでしょうか？
| 名前 | 西村俊貴 |
| 現職 | Sansan株式会社人事 |
| 大学 | 立命館大学 |
| @Nissy_0189 | |
| wantedly | 西村俊貴 |
| note | にっしー/写真の撮れる人事 |
Sansanってどんな会社
Sansan株式会社は名刺管理の会社です。名刺管理の前に自社の社員の管理をしましょう。
名刺管理という分野に限らず、幅広い領域で
企業のDXを推進し、働き方を変えていく。
Sansan株式会社が提供するさまざまなDXサービスが、
企業を取り巻く経営課題の解決を後押しします
引用https://jp.sansan.com/
まとめ
- Sansan株式会社の人事のにっしーが炎上
- 採用は”採ってはいけない人”を見極める仕事だ。最近意味がわかって来た。
- にっしーはツイ消ししてアンチをブロック
- Sansan株式会社は名刺管理の会社
トンボ鉛筆 佐藤佳弘
パーソル 佐藤裕
sansan 西村俊貴
勘違い人事三銃士 pic.twitter.com/Fqg08UdkRh— 23卒のワシ (@HiHi_recruiting) January 12, 2022
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